május 18, 2022
Az 50. évfordulónk megünneplésére a 2018/19-es év során összegyűjtöttük azon emberek és intézmények történeteit és profiljait, akik segítették szervezetünk felépítését, amely először egy ember álmából indult 1968-ban. Blogunkon hetente egy-egy történetet mutatunk be. Kérjük, élvezze ezeket az "50 az 50-ért" profilokat, amelyekben az ASSIST elkötelezett vezetőségi tagjai, dinamikus munkatársai, vendégszerető fogadó családjai és lelkes ASSIST Scholars tagjai szerepelnek.
Németország, Indian Springs SchoolTizenöt éves voltam, amikor anyukám azt mondta, hogy szeretné, ha egy évet egy amerikai középiskolában töltenék.
Először egyáltalán nem találtam vonzónak ezt az ötletet. Mondtam neki, hogy nem fogok erre pályázni, és neki kell majd megírnia a pályázatomat. Vicces tény: teljes ösztöndíjat kaptam, és az alabamai Indian Springs Schoolba kerültem, amiről akkor még nem is tudtam.
Az első hetek keményen teltek, hiszen új bentlakó diákként először kellett kimosnia a ruháit, és próbálta megérteni az erős déli akcentust. De a diáktársaim nyitottságának és a futballtudásomnak köszönhetően hamar az iskolai közösség részévé váltam. Annyira élveztem az ottani életet, hogy 3 hónap után minden gondolat, hogy el akarok menni, eltűnt.
Nagyszerű barátokat szereztem, és rengeteg új tapasztalatot szereztem, de mindenekelőtt az ASSIST év felnőtté tett. A barátaimmal együtt csináltunk néhány hülyeséget is, amiket most nem fogok megemlíteni - de mindez jól felkészített a későbbi életemre, és nem csak a nyelvtanulás vagy a kulturális ismeretek elsajátítása szempontjából. Ami a személyes fejlődésemet és a személyiségemet illeti, ez az ASSIST-év különösen nagy hatással volt rám.
Ezt követően szoros kapcsolatot tartottam fenn néhány Indian Springs-i diákkal, és sok évvel később is meglátogattam őket; még mindig részt veszek néhány öregdiák-találkozón. Most már szélesebb perspektívából visszatekintve úgy látom, hogy az ASSIST-év volt az első olyan életre szóló élmény, amely felcsigázott a Németországon kívüli világ iránt. Ezután kezdtem el tanulni és gyakornoki állásokat elfogadni a világ minden táján.
Ma elég szerencsés vagyok ahhoz, hogy saját vállalkozásomat vezessem, amely a maga nemében világbajnoknak számít. Cégem több mint 35 piacon működik, és 1500 embert foglalkoztat. Ahhoz, hogy ez a növekedés megtörténhessen, kifejezett vágyat kellett éreznem arra, hogy megértsem a világ kultúráit, és hogy helyi műveleteket építsek ki - mindez az Amerikában töltött ASSIST-évemmel kezdődött. Büszke vagyok arra, hogy részese lehettem ennek a csodálatos hálózatnak. Csak bátorítani tudok még több fiatal gyereket, hogy jelentkezzenek erre az életet megváltoztató élményre.
Tobiasról:
Tobias Ragge a HRS Group világméretű tevékenységének vezérigazgatója. Tobias nemzetközi üzleti adminisztrációt tanult az Oestrich-Winkel-i Európai Üzleti Iskolában. Miután 2001-ben sikeresen elvégezte az MBA-t, a diplomás üzletember szakmai karrierjét Európa vezető légitársaságánál, a Deutsche Lufthansa AG-nál kezdte. A Lufthansa High-Potential Program résztvevőjeként a vállalati stratégia, az e-kereskedelem, a CRM, valamint a fúziók és felvásárlások területén dolgozott.
Világszerte elismert előadó mindenféle iparági rendezvényen. Az elmúlt öt évben a neves BTN Group háromszor választotta be az üzleti utazási piac 25 globálisan legbefolyásosabb személyisége közé. A HSMAI Europe (Hospitality Sales and Marketing Association International) 2018-ban Európa 25 legjobb vendéglátóipari vezetője közé választotta.