14 wrze\u015bnia 2022 r.<\/p>\n\n\n\n
Aby uczci\u0107 nasze 50-lecie w roku 2018\/19, zebrali\u015bmy historie i profile os\u00f3b i instytucji, kt\u00f3re pomog\u0142y nam zbudowa\u0107 nasz\u0105 organizacj\u0119, kt\u00f3ra rozpocz\u0119\u0142a si\u0119 jako marzenie jednej osoby w 1968 roku. Na naszym blogu b\u0119dziemy prezentowa\u0107 jedn\u0105 histori\u0119 tygodniowo. Zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 z profilami \"50 na 50\" przedstawiaj\u0105cymi oddanych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du ASSIST, dynamicznych pracownik\u00f3w, go\u015bcinne rodziny goszcz\u0105ce i entuzjastycznych ASSIST Scholars.<\/em><\/p>\n\n\n\n John Buxton Pozna\u0142em Sandy'ego Sandersona, gdy by\u0142em m\u0142odym dyrektorem ds. rekrutacji w St. Paul's. S\u0142uchanie, jak wyja\u015bnia swoje marzenie o zbudowaniu organizacji, kt\u00f3ra mog\u0142aby uczyni\u0107 \u015bwiatow\u0105 polityk\u0119 bardziej racjonaln\u0105 i opart\u0105 na relacjach, przekona\u0142o mnie. Chcia\u0142em wspiera\u0107 jego wizj\u0119. Szeroko zakrojone, korzystne dla obu stron podej\u015bcie Sandy'ego by\u0142o zar\u00f3wno niewinne, jak i przekonuj\u0105ce, nieobci\u0105\u017cone wszystkimi zastrze\u017ceniami i ostrze\u017ceniami, kt\u00f3re mog\u0142yby zniweczy\u0107 taki plan w \u015brodku wszystkich wyzwa\u0144 finansowych, przed kt\u00f3rymi sta\u0142y prywatne szko\u0142y w latach siedemdziesi\u0105tych. Sandy by\u0142 idealnym architektem i marketingowcem dla tej ekscytuj\u0105cej nowej koncepcji, kt\u00f3r\u0105 nazwa\u0142 ASSIST.<\/p>\n\n\n\n W r\u00f3wnym stopniu zainspirowali mnie Ken i Betsy Lindfors, para, kt\u00f3ra sp\u0119dzi\u0142a ca\u0142\u0105 swoj\u0105 karier\u0119 (a mo\u017ce i \u017cycie) przygotowuj\u0105c si\u0119 do przyj\u0119cia odpowiedzialno\u015bci za ten wci\u0105\u017c rodz\u0105cy si\u0119 program. Uosabiali oni prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105, kt\u00f3ra by\u0142a niezb\u0119dna do kontynuowania ASSIST. Ich przyw\u00f3dztwo nad wci\u0105\u017c rozwijaj\u0105c\u0105 si\u0119 rad\u0105 dyrektor\u00f3w i organizacj\u0105 utrzyma\u0142o ASSIST na nogach, nawet gdy by\u0142 oszo\u0142omiony utrat\u0105 swojego za\u0142o\u017cyciela. Ken i Betsy zastosowali podej\u015bcie pracy zespo\u0142owej zbudowane na fundamencie szacunku, wytrwa\u0142o\u015bci i zaanga\u017cowania. Prowadzili z sercem i tchn\u0119li dusz\u0119 w t\u0119 szybko rozwijaj\u0105c\u0105 si\u0119 organizacj\u0119. O Johnie: 16 listopada 2023 Aby uczci\u0107 nasze 50-lecie w roku 2018\/19, zebrali\u015bmy historie i profile os\u00f3b i instytucji, kt\u00f3re pomog\u0142y nam zbudowa\u0107 nasz\u0105 organizacj\u0119, kt\u00f3ra rozpocz\u0119\u0142a si\u0119 jako marzenie jednej osoby w 1968 roku. Na naszym blogu b\u0119dziemy prezentowa\u0107 jedn\u0105 histori\u0119 tygodniowo. Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z profilami \"50 na 50\" przedstawiaj\u0105cymi...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":57364,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[134,135],"tags":[],"class_list":["post-57254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-50-stories","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n
By\u0142y dyrektor szko\u0142y, The Culver Academies<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Do czasu, gdy Lindforsowie byli gotowi przekaza\u0107 stery ASSIST do napisania kolejnych rozdzia\u0142\u00f3w, ASSIST by\u0142 silnym liderem. Jego kultura zosta\u0142a wyra\u017anie ustanowiona przez przyk\u0142ady lider\u00f3w w pierwszych trzech dekadach. Zasady stoj\u0105ce za misj\u0105: Przewodzi\u0107 z wizj\u0105 i sercem. Budowanie zespo\u0142\u00f3w przyw\u00f3dczych, kt\u00f3re mog\u0105 osi\u0105gn\u0105\u0107 wymierne rezultaty. Dbaj i szanuj student\u00f3w i administrator\u00f3w, kt\u00f3rych reprezentujesz. Zarz\u0105d musia\u0142 tylko spotka\u0107 Stanley\u00f3w, aby zda\u0107 sobie spraw\u0119, \u017ce s\u0105 oni idealnym zespo\u0142em do prowadzenia i s\u0142u\u017cenia ASSIST w nast\u0119pnym stuleciu.
Mia\u0142em okazj\u0119 obserwowa\u0107, jak wszyscy trzej liderzy przejmuj\u0105 pa\u0142eczk\u0119 i prowadz\u0105 ASSIST przez jego niezwyk\u0142\u0105 podr\u00f3\u017c.<\/p>\n\n\n\n
John uko\u0144czy\u0142 Brown University z tytu\u0142em licencjata z j\u0119zyka angielskiego w 1969 roku. Tej samej jesieni rozpocz\u0105\u0142 prac\u0119 nauczyciela w szkole St. Paul's. Uczy\u0142, trenowa\u0142 i s\u0142u\u017cy\u0142 w administracji w St. Paul's przez nast\u0119pne 30 lat, w tym czasie pe\u0142ni\u0142 funkcj\u0119 dyrektora niezale\u017cnego studium, dyrektora doradztwa w college'u, dyrektora ds. rekrutacji i prorektora ds. administracji. John sp\u0119dzi\u0142 rok szabatowy na Uniwersytecie Bosto\u0144skim, zdobywaj\u0105c zaawansowany stopie\u0144 naukowy w programie doktoranckim, zanim uda\u0142 si\u0119 do The Culver Academies w Indianie jako dyrektor szk\u00f3\u0142. Przed przej\u015bciem na emerytur\u0119 sp\u0119dzi\u0142 17 lat w The Culver Academies. W trakcie swojej kariery John przewodniczy\u0142 r\u00f3wnie\u017c Radzie Dyrektor\u00f3w ASSIST, Radzie ISACS, Radzie AMCSUS i Radzie Leadership Marshall County, a tak\u017ce zasiada\u0142 w wielu innych radach organizacji spo\u0142ecznych i edukacyjnych.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"