Hjem " 50 historier i 50 år: John Buxton, tidligere skoleleder, The Culver Academies

50 historier i 50 år: John Buxton, tidligere skoleleder, The Culver Academies

14. september 2022

For at fejre vores 50-års jubilæum i 2018/19 har vi samlet historier og profiler af mennesker og institutioner, som har hjulpet os med at opbygge vores organisation, der startede som én persons drøm i 1968. Vi vil bringe en historie om ugen på vores blog. Nyd disse "50 for 50"-profiler med ASSISTs dedikerede bestyrelsesmedlemmer, dynamiske medarbejdere, imødekommende værtsfamilier og entusiastiske ASSIST Scholars.

John Buxton
Tidligere skoleleder, The Culver Academies

Jeg mødte Sandy Sanderson, da jeg var en ung optagelseschef på St. At høre ham forklare sin drøm om at opbygge en organisation, der kunne gøre verdenspolitikken mere rationel og relationsbaseret, overbeviste mig. Jeg ville gerne støtte hans vision. Sandys store overblik og win-win-tilgang var både uskyldig og overbevisende, ubesværet af alle de indvendinger og advarsler, der kunne have afsporet en sådan plan midt i alle de økonomiske udfordringer, som privatskoler stod over for i 1970’erne. Sandy var den perfekte arkitekt og markedsfører for dette spændende nye koncept, som han kaldte ASSIST.

Jeg blev lige så inspireret af Ken og Betsy Lindfors, et par, der havde brugt hele deres karriere (og måske deres liv) på at forberede sig på at påtage sig ansvaret for og derefter pleje dette stadig spirende program. De legemliggjorde det teamwork, der ville være nødvendigt for at føre ASSIST videre. Deres lederskab af en bestyrelse og en organisation, der stadig var under udvikling, holdt ASSIST på benene, selv da de var lamslåede over tabet af grundlæggeren. Ken og Betsy brugte en teamwork-tilgang, der byggede på et fundament af respekt, vedholdenhed og engagement. De ledede med hjertet og pustede sjæl i denne hurtigt udviklende organisation.

Da Lindfors var klar til at overlade tøjlerne til ASSISTs næste kapitler, der skulle skrives, var ASSIST en stærk leder. Kulturen var blevet tydeligt etableret af ledernes eksempler i de første tre årtier. Principperne bag missionen: Led med vision og hjerte. Opbyg lederteams, der kan opnå håndgribelige resultater. Tag dig af og respekter de studerende og administratorer, du repræsenterer. Bestyrelsen behøvede kun at møde Stanleys for at indse, at de var det perfekte team til at lede og tjene ASSIST ind i det næste århundrede.

Jeg sad på første parket og så alle tre ledere tage stafetten og føre ASSIST gennem sin bemærkelsesværdige rejse.

Om John:
John dimitterede fra Brown University med en B.A. i engelsk i 1969. Han begyndte at undervise på St. Paul's School samme efterår. Han underviste, coachede og arbejdede i administrationen på St. Paul's i de næste 30 år, og i løbet af den tid fungerede han som direktør for Independent Study, direktør for College Advising, direktør for Admissions og vicerektor for administration. John tilbragte et sabbatår på Boston University, hvor han tog en ph.d.-grad, før han tog til The Culver Academies i Indiana som skoleleder. Han tilbragte 17 år på The Culver Academies, før han gik på pension. I løbet af sin karriere var John også formand for ASSIST-bestyrelsen, ISACS-bestyrelsen, AMCSUS-bestyrelsen og Leadership Marshall County-bestyrelsen, og han sad i en række andre bestyrelser for samfunds- og uddannelsesorganisationer.